技术裁员分析 (2025)

在过去的一年中,超过152,000名科技员工失去了工作。根据Layoffs.fyi的数据,仅到2025年2月中旬,就有近10,000名科技工作者被裁员:

技术裁员分析 (2025)

在过去的一年中,超过152,000名科技员工失去了工作。根据Layoffs.fyi的数据,仅到2025年2月中旬,就有近10,000名科技工作者被裁员:

技术裁员背后的关键因素

是什么导致了这种情况?

  • 慢慢的经济和上升的通货膨胀正在给全球企业带来财务压力。
  • 许多公司在疫情期间雇佣了太多人,现在负担不起。
  • 人工智能正在重塑行业,自动化具有重复任务的工作。
适应不断变化的技术环境

尽管发生了裁员,但对于那些拥有正确技能的人来说,机会正在出现。保持竞争力的关键是持续学习和适应。一些技能变得不那么相关,而另一些则需求旺盛。

本文将突出目前最有价值的技能,并提供实用步骤来发展你的职业生涯。

1、需求旺盛的技术技能

这里列出的技能顺序不是重要性的排名,而是相关领域的逻辑分组。当然,你不需要知道所有这些技能!浏览一下,挑选最感兴趣的那些。

1.1 人工智能(AI)

什么是AI:

人工智能是指能够执行需要人类智能的任务的系统,例如决策、模式识别和自动化。AI工程师通过开发模型、在数据上训练算法并整合AI解决方案到应用程序中来设计、构建和部署AI系统,用于任务如自动化、分析和决策支持。

为什么重要:

越来越多的公司开始使用AI来加速工作、改进产品和节省资金。AI在自动驾驶汽车、推荐系统、机器人技术和预测分析中有着广泛的应用。

入门所需的关键技能:

1.2 机器学习(ML)

什么是ML:

机器学习是AI的一个子集,使计算机能够在没有明确编程的情况下从数据中学习模式。它包括技术如监督学习(分类、回归)、无监督学习(聚类、异常检测)和强化学习

为什么重要:

你可以找到ML在个性化推荐和预测性维护中的应用,涉及医疗保健、金融和制造业等领域。它帮助专业人士创建更智能、更高效和自动化的解决方案。

入门所需的关键技能:

1.3 自然语言处理(NLP)

什么是NLP:

NLP是AI的一个分支,使计算机能够理解和处理人类语言。它使用规则、统计或机器学习来处理文本。

为什么重要:

NLP帮助我们通过语音助手(如Siri)和聊天机器人(如Pi)与技术互动。它还帮助医疗保健和客户服务等行业改善沟通并检测欺诈。

入门所需的关键技能:

1.4 生成式AI

什么是生成式AI:

生成式AI是AI的一个子集,使用生成模型来创建新内容,如文本、图像、音乐甚至代码。它背后有工具如ChatGPTCopilotGeminiStable DiffusionMidjourneyDALL-E

为什么重要:

生成式AI帮助企业节省时间、金钱并保持竞争力。它驱动内容创作创新、自动化任务并支持更好的决策。

入门所需的关键技能:

1.5 数据科学、分析和工程

什么是数据科学、分析和工程:

所有这些领域都帮助从大量数据中提取价值。然而,它们有不同的目的:

  • 数据分析检查历史数据以发现趋势、模式和见解。分析师使用工具如SQL、Excel和可视化软件来解释数据以供决策。
  • 数据科学应用统计方法、机器学习和预测建模来分析和预测趋势。它结合编程、数学和领域知识来构建数据驱动的解决方案。
  • 数据工程收集、清理和结构化原始数据以供分析。工程师构建可扩展的数据管道、管理数据库并优化数据存储以提高性能。

为什么重要:

数据驱动的决策在各个行业中都很重要,如:

  • 零售与电子商务:数据科学改进产品推荐(如亚马逊)。
  • 金融:数据分析有助于欺诈检测和风险评估。
  • 医疗保健:预测分析有助于早期疾病检测和资源优化。
  • 市场营销:客户细分和情感分析推动活动。
  • 技术和AI:AI应用依赖于结构化数据。

入门所需的关键技能:

  • 基础数据技能:学习SQL查询和管理数据库。使用Excel进行基本的数据操作和可视化。
  • 编程语言和工具Python在数据领域很受欢迎。R也是另一种选择,特别是在统计分析方面。学习库如Pandas进行数据操作和Numpy进行数值运算。
  • 统计和分析概念:熟悉概率、假设检验和回归分析。
  • 处理真实世界数据:练习开放数据集(如KaggleGoogle Dataset Search)。构建个人项目(如分析销售趋势)。
  • 可视化和商业智能工具:学习TableauPower BI或Python可视化库(MatplotlibSeaborn)。

1.6 网络安全

什么是网络安全:

网络安全保护系统、网络和数据免受黑客、恶意软件、网络钓鱼和勒索软件等网络威胁。这些攻击旨在窃取敏感信息、扰乱运营或要求赎金支付。安全措施包括加密和防火墙。

为什么重要:

网络攻击越来越频繁且复杂。一次泄露可能会造成巨大损失,损害公司的声誉并引发法律问题。熟练的网络安全专家有助于预防这些风险。

入门所需的关键技能:

1.7 云计算

什么是云计算:

云计算允许你在线存储和访问数据和应用程序,因此你不需要投资昂贵的硬件。它可以让你只支付实际使用的费用。流行的云服务包括SaaSPaaSIaaS。这里有一个解释说明了这些服务之间的区别。

为什么重要:

大多数公司都在转向云计算,因为它具有灵活性、可扩展性和成本节约的特点。云服务使得从任何地方访问数据变得容易。例如,Netflix使用AWS在全球范围内流媒体内容。

入门所需的关键技能:

1.8 DevOps和自动化

什么是DevOps:

DevOps将软件开发和IT运维结合起来,以改善协作、自动化工作流程并加快软件交付速度。它包括CI/CD实践。自动化取代了测试、部署和系统管理中的手动步骤。

为什么重要:

公司需要更快地交付软件,同时保持良好的质量。例如,谷歌应用站点可靠性工程(SRE)来保持服务稳定,同时大规模部署更改。

入门所需的关键技能:

1.9 区块链开发

什么是区块链开发:

区块链开发涉及创建和维护区块链网络和去中心化应用程序(dApps)。它包括两个主要领域:核心区块链开发用于设计区块链协议,智能合约开发用于构建去中心化应用程序。

为什么重要:

区块链在多个行业中都有应用:

  • 金融:银行和金融科技公司使用区块链进行数字资产(如JPMorgan的Kinexys)。
  • 医疗保健:区块链确保医疗记录的安全并提高数据隐私。
  • 供应链:公司如Walmart使用区块链追踪食品安全。

入门所需的关键技能:

  • 理解区块链基础知识:分布式账本、共识机制、密码学安全。
  • 探索平台Ethereum(智能合约)、Solana(快速交易)、Hyperledger
  • 学习区块链编程SolidityRustGo
  • 使用区块链开发工具HardhatTruffle用于测试和部署,Ethers.jsWeb3.js用于区块链交互。
  • 构建项目:创建智能合约、ERC-20代币或去中心化应用程序。

2、需求旺盛的技术岗位

根据LinkedIn的“正在崛起的职位”报告,2025年需求最高的技术岗位包括AI专家数据科学家软件工程师网络安全专家等角色。

此外,云架构师DevOps工程师区块链开发者AI伦理专家等角色也日益流行。

3、需求旺盛的编程语言

随着技术的发展,某些编程语言的需求依然很高。根据Stack Overflow开发者调查2024,以下是必不可少的语言:

  • JavaScript(62%)——网页开发的关键。
  • Python(51%)——广泛用于数据科学和AI。
  • SQL(51%)——管理数据库的关键。
  • Java——常见于企业应用。
  • C#——游戏开发和业务应用的重要语言。
  • Go和Rust——在云计算和系统编程中逐渐流行。
  • KotlinSwift——移动应用(Android和iOS)的首选。

学习其中的一些语言可以开辟新的职业道路。

5、在AI时代软技能的重要性

随着AI的进步,似乎人类技能变得不再重要。然而,软技能将比以往任何时候都更重要。虽然AI可以快速处理任务,但我们的独特品质将推动创新并让我们与机器区分开来。

以下是需要重点关注的五大软技能:

5.1 批判性思维

AI生成了很多信息,但我们需要评估、分析并做出明智的决定。批判性思维帮助我们区分事实与观点,避免偏见。

增强批判性思维的方法:

  • 在日常工作中经常问“为什么”。
  • 从不同角度看待问题。你可能忽略了什么?
  • 考虑相反的观点。对方是否有合理的论点?
  • 将大问题分解成小部分。哪个部分可以先做?在继续之前需要回答哪些小问题?

5.2 情商(EQ)

情商是理解和管理自己情绪的能力。情商强的人通常会成为更好的领导者和团队成员,因为他们能更有效地沟通。

提升情商的方法:

  • 先听后说:专注于倾听同事的担忧,然后再提出自己的想法。这有助于建立信任并让他人感到被重视。
  • 观察压力信号:如果一个队友看起来不堪重负,询问是否可以帮助。
  • 提供帮助:不要假设别人需要什么,而是问:“我能怎么支持你?”
  • 反思错误:在沟通失误后,问问自己:“下次我该如何更好地交流以确保更好的理解?”

5.3 创造力

创造力是人类的独特优势,AI无法复制。跳出框框思考使我们能够用创新的方式解决问题并产生新的想法。

提升创造力的方法:

  • 保持好奇心:探索新话题,提问并经常阅读。读得越多,产生的想法就越多。
  • 暂时离开:暂时离开一个难题,回来时会有新的想法。
  • 头脑风暴:与他人讨论想法以获得新的见解。
  • 不怕失败:并非每个想法都会成功,但从错误中学习能教给我们最有价值的课程。

5.4 适应性和持续学习

你今天使用的工具明天可能就会过时。变化是永恒的,快速学习的能力会让你保持价值。

促进适应性和学习的方法:

  • 探索新领域:挑战舒适区,探索新角色或项目。参加在线课程以培养新技能。
  • 保持积极态度:对变化持积极态度,而不是将其视为威胁。
  • 实践:利用新技能改进当前工作流程。

5.5 情境意识

情境意识帮助你理解周围发生的事情及其对你目标的影响。它使你能够发现潜在的问题并抓住机会。

培养情境意识的方法:

  • 注意会议并主动听取更新。
  • 与其他团队外的人交谈,以理解不同的视角。
  • 关注公司新闻和重大决策。
  • 当事情感觉不对劲时,注意——比如突然的项目变更或团队压力。
  • 每天花几分钟检查你所在行业的最新动态。
  • 当你真心相信能帮上忙时,主动提供帮助!

6、提升技能的策略

采取以下可行步骤来获取知识:

  • 多元化技术技能:不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。例如,如果你是一名后端开发人员,学习一些DevOps实践。寻找可以增强你现有技能的新技能。
  • 追求认证:报名参加可信课程(微软PluralSightCourseraUdemy)。选择那些教授实用技能的课程。
  • 创建强大的技术作品集:在LinkedIn或GitHub上分享你的最佳项目,展示你的知识。
  • 参与技术社区:通过网络研讨会保持更新,并在技术论坛如Stack Overflow、Dev.toRedditDiscord中建立联系。解决实际问题以帮助他人。

保持一致性——定期留出时间来持续学习和提高。

7、结束语

我们已经看到技术裁员很艰难,但这并不意味着职业生涯的终结。通过专注于技术和软技能,你可以在不断变化的环境中保持竞争力。

记住,你今天在成长上的投资越多,你未来的事业就越稳固。未来属于那些能够适应的人——持续学习,持续成长!


原文链接:Tech Layoffs Analysis: Which Skills Are Still in High Demand

汇智网翻译整理,转载请标明出处